为了识别客户而获得的信息（以下，称「个人信息」)，我们认为妥善保护是重中之重。公司有以下的对策。

1)恰当地收集，利用，提供，委托保管。
违反本人意愿收集，利用，提供，委托保管，是一种侵权，这是所有经营者都有的共识，这样做会失去信任。
为此，我们明文规定个人信息的收集，利用，提供，委托保管等管理规则，恰当地管理个人信息。收集个人信息时，会在本公司的咨询窗口明确提示收集的目的后，在必要的范围内收集个人信息。
除非有法律上的要求，不会不经顾客允许告知、提供给第三者。
另外，如果把顾客的个人信息提供给业务委托方时，根据守秘契约由该方义务保护规定个人信息的同时，该方对个人信息进行恰当的管理。

2)防止个人信息的遗失，破坏，窜改，和泄漏等，采取相关措施。
为了防止个人信息的遗失，破坏，窜改和泄漏等，实行不正访问对策，病毒对策等的信息安全保护对策。

3)遵守法令及其他的规范。
有关个人信息的处理，遵守有关以个人信息保护法为首的个人信息法令以及其他规范的同时，依据公司内部规定行动。此外，对包括董事在内的从业者实施教育·启示。

4)实行个人信息保护遵守计划。
制定有关个人信息保护的遵守计划，实施，维持，和进行持续的改善。

本方针及本公司的个人信息关联的内容的咨询窗口

株式会社营洋人事总务部
邮编:970-0106福岛县磐城市平山崎字金泽3
TEL 0246-34-2323
FAX 0246-34-7191